고졸인데 일본 취업이 가능한가요?
 

글로벌인은 일본 취업을 정식 취업비자 발급을 통해 진행하고 있습니다.

일본의 정식 취업비자를 발급받기 위해서는 일반적으로 전문학사(2년제 대학) 이상의 학력이 필요합니다. 따라서 2년제 대학, 3년제 대학, 4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자라면 지원이 가능합니다.

또한 학점은행제를 통해 전문학사 이상의 학위를 취득했거나 취득 예정인 경우에도 지원이 가능합니다.

다만, 최종적인 비자 발급 여부는 일본 출입국재류관리청의 심사 결과 및 기업의 채용 조건에 따라 달라질 수 있으므로 참고 부탁드립니다.

연령제한이 있나요?
 

현재 K-MOVE 연수과정은 일반적으로 만 34세 이하를 대상으로 운영되고 있습니다.

다만, 예외 기준에 해당하는 경우에는 만 34세를 초과하더라도 지원이 가능한 사례가 있습니다. 

연령 외에도 학력, 경력, 일본어 실력, 취업 의지 등 다양한 요소를 종합적으로 검토하여 참여 가능 여부가 결정됩니다.

따라서 만 34세 이상인 경우에도 지원이 불가능하다고 단정하기보다는 우선 지원 후 상담을 받아보시는 것을 권장드립니다. 개별 상황에 따라 참여 가능 여부를 안내해 드리고 있습니다.

취업비자는 보통 몇 년 비자가 발급되나요?
 

취업 분야와 기업에 따라 최초 발급되는 재류기간(비자 기간)은 다를 수 있습니다.

서비스직(호텔, 료칸, 면세점 등)의 경우에는 최초 1년 재류기간이 부여되는 경우가 많습니다. 

다만, 근무를 지속하고 고용관계가 유지된다면 갱신을 통해 계속 체류할 수 있으며, 일반적인 정규직 채용 형태로 근무하게 됩니다.

IT 분야와 같은 기술직의 경우에는 비교적 장기간의 재류기간이 부여되는 사례가 많으며, 3년 또는 5년의 재류기간을 받는 경우도 있습니다. 

이후에도 근무를 지속하는 경우 재류기간 갱신을 통해 계속 일본에서 근무할 수 있습니다.

최초 발급되는 재류기간은 개인의 경력, 학력, 기업 규모, 채용 조건 및 일본 출입국재류관리청의 심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다.

전문대학이 아닌 전문학교 졸업도 취업이 가능한가요?
 

안타깝게도 일본 전문학교 또는 한국의 일반 전문학교 졸업만으로는 일본 취업비자 발급 요건을 충족하기 어려운 경우가 많습니다.

일본의 정식 취업비자를 발급받기 위해서는 일반적으로 한국 기준 전문학사 이상의 학력이 필요합니다. 

따라서 전문학교 졸업자라 하더라도 전문학사 또는 학사 학위를 별도로 취득해야 취업비자 발급이 가능할 수 있습니다.

학위가 없는 경우에는 학점은행제 등을 활용하여 전문학사 이상의 학위를 취득하는 과정을 먼저 진행하시는 것을 권장드립니다.

개인의 학력 및 경력에 따라 적용 기준이 달라질 수 있으므로, 자세한 사항은 상담을 통해 확인해 주시기 바랍니다.

서류통과하면 면접보러 일본으로 가야하나요?

일본 취업 면접은 일본 기업 인사담당자의 한국 방문 면접, 온라인 화상 면접 또는 한국 지사 대면 면접 등의 방식으로 진행됩니다.

따라서 면접을 위해 일본에 직접 방문하실 필요는 없으며, 한국에서 채용 절차를 진행한 후 최종 합격 및 내정을 받게 됩니다. 

이후 취업비자 발급 절차를 거쳐 일본으로 출국하게 됩니다.